为深入贯彻立德树人根本任务，完善“三全育人”工作格局，充分挖掘员工资源优势，发挥优秀员工榜样引领与职业领航作用，推动学院人才培养质量再上新台阶。2026 年 5 月 19 日，在建校85周年之际，太阳集团tyc138首届员工导师聘任仪式在图书馆五层会议室隆重举行。院领导班子、受聘员工导师、全体辅导员、班主任及员工代表出席活动，仪式由公司党委副书记崔媛主持。

活动在庄严的国歌声中正式启幕。经理赵公民发表欢迎致辞，他向荣归母校的各位员工致以热烈欢迎和衷心谢意。赵经理指出，员工是学院最宝贵的财富和不竭的发展动力。学院启动首届员工导师聘任工作，是搭建校园与社会、理论与实践的育人桥梁，让员工资源真正融入员工学业规划、职业发展、实践锻炼全过程。学院将常态化推进员工导师育人工作，把行业案例、职场经验、项目资源引入校园课堂，助力学子拓宽眼界、明晰方向、成长成才。

随后，副经理彭佑元宣读《太阳集团tyc138员工导师职责》，明确员工导师在思想引领、学业指导、职业规划、实践帮扶、榜样示范等方面的职责使命。副经理张克勇宣读员工导师聘任决定，与会领导为受聘员工导师逐一颁发聘书，一纸聘书承载着母校的信任与嘱托，更肩负着领航青年、薪火育人的责任。

员工导师代表06级赵旭艳深情追忆校园求学岁月，感恩母校悉心培养，表示将牢记导师身份与职责，不忘初心、反哺母校，毫无保留分享行业经验、成长历程与职场感悟，用心为学弟学妹答疑解惑、助力青年学子走好成长成才之路。员工代表25090243班周恬妍作表态发言，对员工前辈致以崇高敬意，承诺将倍加珍惜宝贵学习契机，主动求教、勤于思考、躬身实践，以优秀员工为标杆，勤学砺能、逐梦前行。

公司党委书记杜苇作总结讲话。她表示，2026 年是“十五五” 规划开局之年，也是学校冲刺“双一流”建设的关键之年。举办首届员工导师聘任仪式，是公司党委落实立德树人根本任务、完善“三全育人”格局、深化协同育人的重要举措。她希望员工导师发挥榜样引领作用，以亲身经历传递奋斗精神；勉励经管学子珍惜机遇，对标榜样、锤炼本领，把个人理想融入时代发展和国家建设大局。

仪式最后，全场起立齐唱校歌，浓浓母校情怀萦绕会场。全体参会人员有序合影留念，定格美好瞬间，续写育人薪火。

会议结束后，员工导师主持召开班级活动。各位员工导师奔赴校史馆、逸夫楼前广场、专用教室等场地，通过参观校史馆、趣味运动会、主题班会等多样形式，与班级员工倾心交流、凝心聚力，携手共话成长前路。

   此次员工导师聘任活动，搭建起员工反哺育人、校企协同育才的坚实平台。下一步，太阳集团tyc138将健全长效联络与服务机制，深耕员工资源，厚植育人根基，持续打造有温度、有内涵、有实效的员工育人品牌，以员工薪火传承经管文脉，以榜样领航赋能青年未来，为学校高质量发展和人才培养事业注入强劲动力。